|
【内训】张运来教师——《培养中心竞赛力打造继续竞赛优势
时间： 发布时间：2025-04-10 17:55:10 关于企业而言，中心竞赛力是企业竞赛力中那些最基本的能使整个企业坚持长时间安稳的竞赛优势、获得安稳超额利润的竞赛力，是将技术财物和运作机制有机交融的企业本身组织才能。大都企业都在PK资金、资源、才能时，对一般竞赛力的要求则成了门槛，而企业想要长时间生计开展，需求具有超越一般竞赛力的中心竞赛力。企业缺少中心竞赛力会形成效果：等级层次低、市场竞赛力缺少、生命力不强、功率和效益不高，可继续开展才能差。 近些年来，企业多元化越来越遍及。大部分企业的多元化的效果却拔苗助长，不只没获得预期的效果，反而拖累了企业的绩效。失利的企业多元化原因各不相同，企业成功多元化的原因却相同——现有中心竞赛力可以有用延展到多元化的事务范畴。 跟着企业广泛参加世界、国内的剧烈竞赛，不少企业提出各式各样的对策，都想找到独门秘籍——中心竞赛力！所以，人们在呼吁：怎样来辨认和培养企业的中心竞赛力？ 教师循循善诱，由浅入深授课，帮忙学员考虑的一起，建立常识系统；结合事例剖析与演练，帮忙学员辨认地点企业的中心竞赛力，帮忙学员拟定中心竞赛力培养的办法。 总经理、常务副总经理、总裁助理、部门经理等中高级管理人员；企业储藏干部及未来的管理者; 事例剖析：格力电器收买珠海银隆，中心才能能否跨界进入新能源轿车回来搜狐，检查更加多 |